空降管理者如何管理老员工

空降管理者如何管理老员工？

不要用高压手段，即不要使用职权压制他们，更不要通过上级领导介入管理

空降的下属不好管理，应该怎么办？

好的管理方式不是解决"听谁的?"这个问题。

好的管理方式是解决"怎么才可最佳合作"。

所以，不管他是空降的还是潜水的，作为上司，除了制定可以高效合作出结果的管理模式，尊重与沟通，很重要。

很多上司面对有能力的下属，都有"遏制"、"驾驭"的心态，也许你不属于这种。能不能愉快的共同成就，格局很重要。